Sindsemp-ma Site do Sindicato dos Servidores do Ministério Público do Maranhão
O Sindsemp/MA participou hoje (13) do debate dos candidatos a procurador-geral de Justiça, no qual foram apresentadas as propostas de gestão de cada um para o biênio 2016/2018.
Um total de quatro promotores disputam vaga na lista tríplice, que será definida em votação na próxima segunda-feira (16): Justino da Silva Guimarães, Luís Gonzaga Martins Coelho, Marco Aurélio Batista Barros e José Augusto Cutrim Gomes. A lista com os nomes dos candidatos mais votados será encaminhada ao governador do estado, que nomeará o novo procurador-geral de Justiça.
O Sindsemp/MA, representado pela presidente Vânia Leal e o diretor de Finanças Dionatã Lima, juntamente com a Asfupema, representada pelo presidente Edmar Macêdo pela primeira secretária Vicemir Fontenelle, levantou aos candidatos questões referentes às demandas da categoria, solicitando apresentação de propostas acerca do Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS), manutenção dos 21,7%, reposição inflacionária, revisão do auxílio-alimentação, criação do auxílio-saúde, regulamentação de plantões e ressarcimento por serviços eleitorais.
No geral, os quatro candidatos comprometeram-se em manter o diálogo e as negociações com os servidores: “Se chegarmos a procurador-geral, nossas portas estarão abertas para receber os servidores e tratar cada pleito com muita seriedade e empenho para resolvê-los”, destacou o candidato Marco Aurélio Barros.
Do mesmo modo, o candidato Justino Guimarães afirmou a necessidade de manter uma boa relação com a categoria: “No prazo dos primeiros três meses, entendo que devam ser priorizadas questões como a reposição inflacionária, já encaminhada pela atual gestão, assim como a revisão do Plano de Cargos e Carreiras, que está incluída no meu plano de gestão”, acrescentou.
Já candidato Luiz Gonzaga Martins lembrou medidas tomadas enquanto diretor geral da PGJ: “Concedemos os 21,7% com decisão já transitada em julgado, assim como estamos avançando nas tratativas com o governo do estado sobre a reposição inflacionária. Diferentemente de outros órgãos como os do Poder Judiciário e o Tribunal de Contas, nós possuímos recursos garantidos no nosso orçamento”, disse.
Tais demandas também foram reiteradas pelo candidato José Augusto Cutrim: “Além das questões que envolvem despesas financeiras, como a reposição inflacionária, a próxima gestão deve se comprometer com a questão dos plantões dos servidores, pois isso é uma injustiça sem medida e não quero que ninguém trabalhe sem receber a contraprestação do seu serviço”.
Ao fim do debate na presença dos membros e servidores, o Sindsemp/MA entregou a cada um dos candidatos uma carta-compromisso, na qual é firmado o acordo em buscar soluções para as reivindicações da categoria.
De acordo com a presidente do Sindsemp/MA, Vânia Leal, o momento é oportuno para estabelecer, de já, o bom relacionamento com a próxima gestão: “Eles estão a par das necessidades mais urgentes dos servidores e já podem ir avaliando e planejando possíveis ações para atender nossas demandas, qualquer que seja o escolhido”, ressaltou.
Acesse aqui o modelo da carta-compromisso assinada pelos candidatos a procurador-geral de Justiça.
